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信息來源：Chinese websites | 發(fā)布時間：2021年05月24日
在激烈的市場競爭中，中小企業(yè)要站穩(wěn)腳跟，必須不斷推進技術(shù)進步，提高勞動生產(chǎn)率。中小企業(yè)由于人力、物力、財力薄弱，選擇正確的技術(shù)創(chuàng)新策略尤為重要。經(jīng)營成功的中小企業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新策略通常包括以下幾點內(nèi)容：①避實就虛、獨辟蹊徑。技術(shù)一旦發(fā)展接近成熟階段，則大規(guī)模的產(chǎn)銷常是致勝的關(guān)鍵。而在這方面，中小企業(yè)與大企業(yè)競爭，無異于以卵擊石。因此，中小企業(yè)應(yīng)力求避開技術(shù)成熟領(lǐng)域，進入技術(shù)變動大的領(lǐng)域?qū)で髾C會。②市場導(dǎo)向，降低風(fēng)險。中小企業(yè)勢單力薄，難以承受技術(shù)創(chuàng)新失敗的損失。因此，技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)從市場需求出發(fā)，優(yōu)先開發(fā)能密切配合市場需求的技術(shù)，不可盲目進行遠離市場的基礎(chǔ)性研究；決定開發(fā)項目前，要請教研究機構(gòu)或?qū)＜?，弄清計劃是否可行。③集中資源，重點攻關(guān)。在某一階段內(nèi)，選擇重點，集中人力、物力打殲滅戰(zhàn)，力求速戰(zhàn)速決。④重視科研，培養(yǎng)人才。中小企業(yè)要以技術(shù)創(chuàng)新作為立業(yè)的法定，必須要有高度技術(shù)密集的人力資源作為依托，所以中小企業(yè)要注意培養(yǎng)人才，并給人才發(fā)揮其作用提供良好的工作環(huán)境。⑤決策迅速，機動應(yīng)變。市場需求不斷變化，技術(shù)發(fā)展日新月異，技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)具有適時性、應(yīng)變性。中小企業(yè)要抓住戰(zhàn)機，迅速決策。切不可猶豫不決，貽誤戰(zhàn)機。當(dāng)情況發(fā)生變化時，則要及時應(yīng)變。
貫徹上述策略的基本思想是揚長避短，趨利避害。只有發(fā)揮中小企業(yè)船小掉頭快的長處，避免與大企業(yè)正面競爭，靈活選擇攻擊點，打得贏就打，打不贏就走，才能在激烈競爭中求得生存和發(fā)展。
